Je bent halverwege…

Je jubileum is aanstaande.

Alvast van harte gefeliciteerd. Je werkt al … jaar bij dezelfde baas. Een fantastische prestatie!

Je hebt bergen met werk verzet, kent de organisatie van haver tot gort, je wordt alom  gerespecteerd, je hebt de fijnste collega’s die je je voor kunt stellen, je hebt best een leuke loopbaan achter de rug…

Jubileumbonus of niet. Het is en blijft een mijlpaal!

Je hebt altijd alle ballen hoog kunnen houden. Drukke tijden thuis gecombineerd met drukke tijden op het werk.

Je kinderen worden langzaam steeds zelfstandiger. Ze hebben jou steeds minder nodig. Thuis krijg je meer en meer je vrijheid terug. Het werk doe je inmiddels met 2 vingers in je neus… (spreekwoordelijk dan he 😉)

Je bent halverwege…

Steeds vaker begint het te kriebelen. Wat is er eigenlijk nog meer buiten wat je kent bij je werkgever? Je bent rond de 40 en vraagt je af wat jij eigenlijk nog meer kan dan wat je al die jaren gedaan hebt.

En ik zal je zeggen. Het antwoord op beide vragen is…. VEEL!

Veel meer dan jij nu denkt!

En dat maakt het tegelijkertijd zo moeilijk. Je zou wel eens buiten de deur willen kijken. Willen ervaren waartoe jij nog meer in staat bent. Je zou willen werken met voldoening.

• Maar… er is zoveel. Waar begin je?
• Wat kún je eigenlijk nog meer?
• Wat wíl je eigenlijk nog meer?

En dat je wat introvert bent, helpt ook al niet mee…

Je twijfelt en wordt er best onzeker van.

Doorgaan op dezelfde voet of (oh.. spannend!) toch iets anders doen…

Je bent halverwege…

Het tweede deel van je werkzame leven zou fantastisch kunnen zijn. Jij zou kunnen doen wat jij belangrijk vindt. Werk waarin jij van betekenis bent voor anderen, waardoor jij elke dag vol met energie aan de slag gaat.

Het is geen vraag meer of je alle ballen omhoog kunt houden. Jij gaat gewoon. Jij doet het! Elke dag werk je met plezier. Je bent ervaren én volop in ontwikkeling.

Aan het einde kijk jij met trots terug op wat jij in je leven hebt gedaan, gezien en ervaren. Jij was een mooi voorbeeld voor je kinderen. Zij weten dat ‘doen wat je belangrijk vindt en graag doet’, zoveel meer is dan 20, 30 of 40 jaar bij dezelfde baas!

Maar dan moet jij nu wel je comfortabele zone verlaten.

Je bent halverwege…

Het is tijd om een keuze te maken.

Beter ten halve gekeerd, dan ten hele gedwaald!